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    紅網丨株洲高新區:做好小區治理“小文章” 構筑城市發展“大格局”
    2022-03-12 15:45:55          來源:株洲高新區(天元區)融媒體中心 | 編輯:張彌郁 | 作者:          瀏覽量:4149

    小區治則民心順、城市安、社會穩。城市小區是城市基層治理的最小單元和為民服務的“最后一公里”,做好小區治理“小文章”,才能構筑城市發展“大格局”。

    成績的取得并非一日之功?!靶栴}”千頭萬緒,該如何讓群眾獲得實實在在的幸福感?株洲高新區的做法是,在全區開展“進駐城市小區 踐行群眾路線”活動,將各級機關干部組隊鋪排到小區,將服務重心下沉到小區,讓黨群干部的“魚水之情”更為密切。

    6個小區先行試點  “一起來干”的呼聲越來越大

    弈棋落子,首重布局,頂層設計劃定了高新區小區治理的坐標。根據人口規模、問題性質、治理難度等,高新區對全區近400個小區進行分級分類,確定95個小區為首批派駐機關干部的小區。前期有6個小區參與試點。

    嵩山路街道臨江社區康華小區于2002年12月建成交付使用,為有物業老舊小區,共有11棟居民樓,22個單元,308戶,1100余人。住戶多為退休老人,存在物業矛盾僵化,基礎設施老化等“疑難雜癥”。

    工作隊員制作了接地氣的“報到通知”。

    “2月22日是入駐小區的第一天,我們制作了接地氣的‘報到通知’,全體隊員在小區正門口、各樓棟和業主微信群亮身份、亮承諾?!碧煸獏^委宣傳部駐康華小區工作隊相關負責人介紹,作為全區干部進小區工作試點單位,我們安排了5名工作隊員第一時間下沉康華小區,每個門棟走訪,梳理出房屋漏水、供電設備老化、落水管破損、公共資產閑置等多個具體問題,傾聽老百姓的心聲,做好老百姓的身邊事。

    工作隊員走訪每個門棟,了解群眾難題。

    將近一個月的時間,小區的基礎設施進一步完善了,居民間的關系更加融洽了。對工作隊前期開展的工作,在小區居民的議論中,在業主群的聊天中,都表達出了廣泛的認同?!熬用瘳F在已經把我們當成了‘自己人’,甚至有更多的居民加入到康華小區治理的隊伍中,‘一起來干’的呼聲越來越大?!?天元區委宣傳部駐康華小區工作隊相關負責人表示。

    主要領導走訪調研 暢通為民服務的“最后一公里”

    走進基層才能出實效。暢通為民服務的“最后一公里”,離不開領導干部深入基層看問題,找對策。

    鄔凌云(左二)調研小區。

    3月1日下午,高新區黨工委書記、天元區委書記鄔凌云步履不停來到臨江社區的康華小區和云里社區的9-12隊,察看小區環境,傾聽居民心聲,與駐點工作隊召開座談會,交流工作進展、圈點好的做法、探討居民自治路徑。

    在臨江社區的康華小區,鄔凌云要求工作隊要繼續發揚直面問題、迎難而上的工作作風,解決居民身邊的實際問題,使居民“事有地說、難有人幫、怨有人解”,讓小區充滿溫情,居民感受溫暖。

    在云里社區的9-12隊,鄔凌云勉勵大家沉住氣、解放思想,深入到群眾中去,加強制度創新和實踐探索,最終才能找到可行之策。

    “小區治理是一項系統工程,更是一件民生工程,急不得,也慢不得?!编w凌云表示,“進駐城市小區、踐行群眾路線”試點工作為小區治理創新了模式、探索了路徑、積累了經驗,更為新區干部提升能力、改進作風提供了“練兵場”和“大舞臺”。接下來,天元區將以“進駐城市小區、踐行群眾路線”活動縱深推進社會基層治理,暢通為民服務的“最后一公里”。

    95個工作隊全面下沉 吹響進駐小區的“沖鋒號”

    一個個行之有效的創新舉措在這些小區單元中產生。有了前期6個小區的試點經驗,高新區立刻全面鋪開進駐城市小區這項工作。

    動員大會現場。

    3月11日,高新區召開“進駐城市小區 踐行群眾路線”活動動員大會,并對全區黨員干部進行培訓,要求3月14日前全區95支工作隊、415名干部,進駐95個無物業管理小區、安置小區和城中村,深入開展小區治理工作,吹響全面進駐小區的“沖鋒號”。

    會上,下發了“進駐城市小區 踐行群眾路線”機關干部進小區實施方案。設立株洲高新區、天元區機關干部進小區工作指揮部,由工委、區委書記任指揮長,區委副書記任常務副指揮長,工委辦(區委辦)主任、區委宣傳部部長、區委組織部部長任副指揮長。

    圍繞“為什么”要開展干部進小區活動、做好這項工作“有哪些”機制、機關干部進小區“怎么做”三個方面展開,天元區委副書記、政法委書記王志強在會上進行講課培訓,闡述了以高度的政治責任、良好的機制和務實擔當的作風踐行新時代群眾路線的重要意義。

    95支工作隊將全面入駐小區。

    鄔凌云指出,株洲高新區、天元區全面鋪開“干部進小區”工作,是工委、區委落實市委“干部能力提升年”的具體舉措,目的在堅持人民至上,構建良好人居生態,提升天元區人民群眾獲得感、幸福感和滿意度;通過引導干部“身入”基層、“心到”基層,與群眾直接打交道,提升機關干部群眾工作能力,進一步融洽黨群干群關系。

    2022年,天元區將以小區治理為抓手,在共建共治共享中增強本領。鄔凌云勉勵全區機關干部,這次活動有追求、無任務;有目標、無指標;有時限、無時效;有規矩、無規定;有溫度、無考核。對待群眾要有耐心和良好的服務態度,多站在群眾的角度去考慮問題,多從自身的工作方法找出路,激發小區自治的活力,不斷完善基層治理體系,實現全區基層治理能力和治理體系的現代化。

    責編:張彌郁

    來源:株洲高新區(天元區)融媒體中心

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